Une cotisation annuelle = une prestation globale comprenant trois services

1 - Suivi périodique du salarié

Le salarié bénéficie d’une visite médicale dès son embauche, puis périodiquement tout au long de son activité professionnelle.

A l’occasion d’évènements particuliers, d’autres visites sont prévues : reprises (accident du travail, maladie professionnelle, maladie, maternité…), pré-reprises lors d’un arrêt de travail (à la demande du salarié, du médecin traitant ou du médecin conseil).

A tout moment, le salarié peut également rencontrer le médecin du travail dans le cadre d’une visite occasionnelle.

Le Médecin du travail est habilité à prescrire des examens spécifiques aux risques professionnels et nécessaires à la détermination de l’aptitude du salarié à son poste de travail.

2 - Prévention et conseil en milieu de travail

Le Médecin du travail consacre un tiers de son temps à la connaissance de l’entreprise, où il a libre accès, et participe à des actions de prévention.

Par exemple, il effectue des études de postes, rédige des fiches d’entreprise, participe aux réunions de chs ct, à l’évaluation des risques dans le cadre de l’élaboration du document unique.

Il assure également des formations spécifiques (hygiène, secourisme…). Pour des risques particuliers, il contribue à la réalisation de plan d’activité campagne contre le bruit, enquêtes, vaccinations…).

3 - Equipe technique pluridisciplinaire

Le Médecin du travail est secondé, dans le service, d’une équipe pluridisciplinaire qui effectue notamment des mesures d’ambiance de travail (bruit, éclairage, chaleur…), intervient à l’occasion d’études de poste aménagement, reclassement, inaptitude), participe à l’évaluation des risques, transmet des informations à caractères législatifs et normatifs, participe à des études épidemiologiques, toxicologiques, etc.

Dans le cadre de ses missions, il est en relation avec des organismes extérieurs (cram, cpam, cometh, agefiph, cap emploi, inspection du travail…).

Le Médecin du travail est votre interlocuteur privilégié. il coordonne l’ensemble de ces activités pour répondre à vos interrogations et demandes d’intervention concernant la santé, l’hygiène, la sécurité, les aptitudes particulières…